Como a diversidade e inclusão podem colaborar com a saúde mental dos colaboradores

Como a diversidade e inclusão podem colaborar com a saúde mental dos colaboradores

A saúde mental ocupa uma posição central nos debates empresariais. É preciso considerar que se trata de uma variante que pode fazer com que uma organização se torne mais eficiente e produtiva, visto que possibilita um ambiente de trabalho saudável. Nesse sentido, posso destacar a diversidade e a inclusão como alguns dos principais fatores em […]

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Conheça a Maya e o Hugo! Os tradutores virtuais de acessibilidade para pessoas surdas da Jobecam

Agora os domínios da Jobecam estão acessíveis em libras, com a tradução de conteúdo feita com o apoio dos nossos parceiros da Hand Talk. Os tradutores virtuais Maya e Hugo estarão presente no seu dia a dia e das pessoas candidatas durante a jornada Jobecam. Para a tradução acontecer, basta você clicar no botão “Acessibilidade” […]

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VIESES INCONSCIENTES: O que são? Onde vivem? Do que se alimentam?

Segundo a neurociência, vieses inconscientes são mecanismos que nosso corpo adota para cortar caminhos cerebrais, economizar energia, ter uma resposta rápida sobre algo. Vivem no nosso subconsciente e se “alimentam” de experiências, crenças e aprendizados que fomos adquirindo durante nossas vidas, que ficam armazenados em uma espécie de “arquivo” e sempre que precisamos analisar, opinar, […]

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ESG, a sigla do momento. Qual sua importância?

Esta sigla tem raízes no mercado financeiro e vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo. Podemos notar que, muitas empresas estão criando estratégias para atender aos pilares que compõem a sigla. E as palavras mágicas são: Meio ambiente, social e a governança corporativa, em inglês ESG: Environmental, Social and Corporate Governance. Uma forma de fácil […]

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Hard Skills x Soft Skills

No momento de contratar e gerenciar os funcionários, um dos aspectos mais importantes é reconhecer as suas habilidades. Afinal, ele está sendo contratado para a sua empresa para uma função e precisa ser capaz de fazê-la. Porém, conforme o mercado foi evoluindo, as empresas percebem que esta não é a única preocupação importante. Por isso, […]

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4 tendências do mercado de trabalho que toda empresa deve estar atenta

O mundo corporativo vem modificando as relações de trabalho. Com a tecnologia cada vez mais avançada, é preciso de uma constante atualização para se adaptar às tendências do mercado. Neste post, vamos abordar quais as principais tendências para o mercado de trabalho e o que esperar do futuro. Separamos 4 tendências que as empresas deverão repensar […]

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Jobecam é convidada para o Oracle Open World no Vale do Silício

HRTech brasileira, que faz parte do Oracle for startups Global, é única escolhida entre startups LATAM do programa A Jobecam, plataforma de empregos e entrevistas gravadas que torna os processos de seleção mais eficientes e justos por meio da tecnologia de vídeo e inteligência artificial, é convidada pela multinacional de tecnologia Oracle para representar as startups […]

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Por que vídeo entrevista é a maneira mais eficaz de contratação?

Qualquer profissional que atua na área de Recursos Humanos percebeu que, nos últimos anos, o processo seletivo tem assumido novas formas. Essa mudança se deve, principalmente, aos recursos tecnológicos que estão sendo implementados nas etapas de contratação. Um deles, é a vídeo entrevista. Essa ferramenta gera inúmeros benefícios para esse setor da empresa sem prejudicar, […]

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Cultura organizacional e processo de recrutamento: descubra qual a relação entre os dois

O processo de recrutamento vai muito além da simples convocação de candidatos para vagas que a sua empresa precisa preencher. Esse processo envolve pessoas e suas características. Nesse contexto, compreender sobre a cultura organizacional é muito importante, de modo que será possível agir com assertividade e obter melhores resultados na organização, já que a atração […]

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O que as empresas esperam dos profissionais das novas gerações?

Diante de um mercado de trabalho tão competitivo, os questionamentos sobre o que esperar das próximas gerações permanecem sendo muito pertinentes quando os assuntos são gestão e produtividade. No momento, podemos dizer que quatro gerações convivem dentro do mesmo ambiente, dentro das mesmas dependências. Muitas podem ser as afinidades que os unem, mas não há […]

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Benefícios da Entrevista Gravada

5 razões para utilizar entrevista gravada na contratação de novos talentos

A atual configuração de mercado exige expertise de setores de RH das empresas ao contratar promissores funcionários. Para isso, há uma série de métodos e táticas assertivas que ajudam a selecionar quem tem o perfil do negócio. Dentro desse contexto, é necessário entender os motivos de utilizar entrevista gravada na contratação de novos talentos. Isso não faz com […]

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Sua empresa está investindo em diversidade?

Pois deveria. Investir em diversidade significa recrutar os melhores talentos, ideias inovadoras e as melhores conexões. Em outras palavras: lucro. A cada dia, mais e mais CEOs, líderes executivos e profissionais de Recursos Humanos estão percebendo isso e diversificando seu elenco de colaboradores. Longe de ser um desafio, a diversidade pode criar grandes vantagens competitivas […]

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Novidades da Jobecam: Multi-Avaliação na Sala de Entrevista AO VIVO

Agora você pode avaliar e fazer comentários em tempo real sobre as pessoas candidatas na nossa sala de entrevistas AO VIVO. Veja como: ✅ Clique em “Participantes” no canto superior da sua tela ✅ Ao lado das ferramentas (símbolo desenhado à mão do funil grátis ícone) de filtro e (👁️) “virar a tela/aprovar” (caso esteja […]

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Novidades da Jobecam: Comunicação em Massa via WhatsApp e Engajamento de Vagas

Como uma forma de tornar os acompanhamentos das vagas mais eficientes e assertivos, o time responsável pela Experiência do Candidato utiliza uma ferramenta de comunicação em massa que nos auxilia no contato com os talentos proporcionando um maior engajamento destes com as vagas publicadas pelas empresas. E sabe por que a ferramenta se tornou uma […]

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Novidades da Jobecam: Multi Avaliação

Para a melhor experiência dos nossos clientes foram realizadas algumas alterações no painel de avaliações. Começando pela área de comentários e avaliações:No antigo formato apenas uma pessoa recrutadora e uma avaliadora poderia fazer comentários sobre uma pessoa candidata, agora será permitido que mais de uma pessoa possa avaliar entrevistas e profissionais na plataforma. Veja! Como […]

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