O preconceito contra mães no mercado de trabalho é um fenômeno complexo e persistente que reflete desigualdades de gênero profundamente arraigadas em nossa sociedade. Apesar dos avanços em direção à igualdade de gênero nas últimas décadas, muitas mulheres ainda enfrentam discriminação e estigmatização por serem mães enquanto tentam equilibrar suas carreiras e responsabilidades familiares. Neste […]
Categoria: Desigualdade
Visibilidade Trans: comemore o dia 29 com orgulho!
No Brasil atual, pessoas transexuais sofrem com o preconceito, violência, exclusão e falta de oportunidades. Presentes em diversas áreas, seja nas empresas, na sociedade como um todo, ou mesmo no centro de convívio pessoal, amigos e família. Devido a esse fator, no país com maior índice de homicídios de pessoas trans, são necessárias iniciativas que […]
O MERCADO DE TRABALHO PARA PESSOAS INDÍGENAS
O mercado de trabalho, como um todo, sofreu com o reflexo da pandemia da Covid-19. No Brasil, quase 15 milhões de pessoas ficaram desempregadas até novembro de 2021, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). As consequências da epidemia reverberam até os dias de hoje, principalmente dentro dos grupos minorizados. Para se ter […]
A inteligência artificial ajuda, mas quando ela é preconceituosa?
A inteligência artificial representa um papel importante, ao mesmo tempo em que gera debates calorosos sobre o assunto. De um lado, ela pode nos auxiliar nas tarefas mais cotidianas e simples, como por exemplo, traduzir um texto. Mas por outro lado, ao contrário do que muitos ainda imaginam, ela pode vir carregada de vieses. Há muito tempo já se discute o fato de que muitas vezes a inteligência artificial não é neutra.
Intolerância religiosa na empresa: é hora de dar um basta
O Brasil é um país bastante diverso, mas igualmente intolerante. Essa intolerância pode ser observada em diferentes esferas da sociedade, e no ambiente corporativo os impactos podem ser bastante significativos. Entre as formas de fomentar a diversidade e reverter esse quadro, há formas de exercitar a tolerância em seus diversos âmbitos, mas agora especificamente quero abordar sobre tolerância religiosa e aplicar o respeito às religiões nas empresas.
Igualdade de gênero: Quando haverá no ambiente corporativo?
Ao longo dos últimos anos, diversas iniciativas surgiram no Brasil como uma maneira de fomentar e estimular a igualdade de gênero no ambiente corporativo. A título de exemplo, cito o movimento ElesPorElas da Organização das Nações Unidas (ONU) Mulheres em solidariedade pela igualdade de gênero.
Quanta desigualdade no mercado de trabalho…
O Brasil é, historicamente, um dos países que mais sofre com desigualdade. Essa desigualdade pode ser observada em diferentes esferas, com uma das esferas mais significativas sendo a do mercado de trabalho.