Por que existe tanto preconceito com mães dentro do mercado de trabalho?

O preconceito contra mães no mercado de trabalho é um fenômeno complexo e persistente que reflete desigualdades de gênero profundamente arraigadas em nossa sociedade. Apesar dos avanços em direção à igualdade de gênero nas últimas décadas, muitas mulheres ainda enfrentam discriminação e estigmatização por serem mães enquanto tentam equilibrar suas carreiras e responsabilidades familiares. Neste […]

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As 5 Gerações no ambiente de Trabalho: Como Conviver e Prosperar Juntos!

Conduzindo 5 Gerações: O Guia Definitivo para uma Equipe Produtiva

O mercado de trabalho é um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde pessoas de diferentes gerações se encontram e interagem diariamente. Com o aumento da expectativa de vida e as mudanças sociais, é cada vez mais comum vermos profissionais de diferentes idades trabalhando lado a lado. Atualmente, o mercado de trabalho é composto por cinco diferentes […]

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Conheça 3 novas tendências para os processos seletivos

De acordo com pesquisa inédita realizada em 2021 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma das agências das Nações Unidas (ONU), 87% das empresas querem ser reconhecidas por valorizar a diversidade. Ou seja, esta temática vem ganhando espaço cada vez mais no ambiente corporativo, oferecendo oportunidades de debates sobre questões extremamente relevantes e necessárias em torno da inclusão. Nas empresas que se pautam pelos conceitos de ESG, por exemplo, este ponto já é uma prioridade.

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Currículo Anônimo. Isto funciona?

Você já deve ter ouvido falar que a sociedade atualmente precisa ser mais inclusiva. Que muitos setores e pessoas precisam trabalhar mais com a questão da inclusão. Mas o que isso significa? Significa que nós devemos deixar de lado qualquer pré-julgamento ou sentimento negativo, que muitas vezes acaba sendo inconsciente, mas que pode afetar o nosso dia a dia no trabalho e também nos relacionamentos.

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