Esta sigla tem raízes no mercado financeiro e vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo. Podemos notar que, muitas empresas estão criando estratégias para atender aos pilares que compõem a sigla. E as palavras mágicas são: Meio ambiente, social e a governança corporativa, em inglês ESG: Environmental, Social and Corporate Governance. Uma forma de fácil […]
Categoria: Diversidade e Inclusão
[Destaque HRMove] Os diferentes lados da Diversidade nas Organizações
Conheça Juliane Oliveira e Gabrielle Ramos. Ambas participaram da 1ª edição do HRMove de 2021 com o tema Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações e contaram um pouco sobre as suas histórias e experiências no mercado de trabalho. Nas últimas semanas, duas publicações ganharam a atenção do público no LinkedIn. A primeira, escrita por […]
[Resumo] Destaques do evento online HRMove sobre os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações
No dia 24 de Fevereiro aconteceu de forma online e AO VIVO a 1ª Edição de 2021 do evento HRMove by Jobecam. O tema escolhido para essa edição foi os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações. Para contribuir com o tema e o debate, o evento teve como convidadas as especialistas Telma Gircis, Gerente […]
A letra T – Dia da visibilidade Trans e Travesti
No dia 29 de Janeiro é comemorado o Dia da Visibilidade Trans e Travesti. Foi nessa data, em 2004, que pela primeira vez, transexuais e travestis foram ao Congresso Nacional para falar sobre a sua realidade.
Conhecer e entender são os primeiros passos para ajudar nessa luta que existe muito antes dessa data nascer.
Entrevista Às Cegas Por Vídeo da Jobecam é reconhecida com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade
Divulgado no Diário Oficial de São Paulo no dia 28 de Outubro, a iniciativa de Entrevista Às Cegas Por Vídeo da Jobecam foi reconhecida com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade. Em sua 3ª Edição, cerca de 140 iniciativas foram reconhecidas e aptas ao Selo.
BRQ Digital Solutions contrata 35 novos estagiários com recrutamento às cegas por vídeo
Empresa reconhecida no mercado de tecnologia utilizou a metologia às cegas por vídeo pioneira da HrTech Jobecam e os resultados foram incríveis. Mais agilidade, acessibilidade e diversidade em um processo seletivo com foco nas habilidades e competências dos candidatos.
Como criar uma cultura mais inclusiva e participativa na sua empresa
Diversidade e inclusão tem sido dois temas muito falados e debatidos nos últimos anos. Não a toa, pesquisas como a da McKinsey apontam que empresas plurais e mais diversas geram mais resultado e dão mais lucro. Com tamanho potencial que a diversidade tem para as empresas, um novo movimento para a construção de uma cultura […]
Jobecam faz parte do WEPs da ONU Mulheres e Pacto Global das Nações Unidas
Agora a Jobecam faz parte de uma rede global das Nações Unidas que estão alinhadas e comprometidas com os 7 princípios da ONU para o empoderamento de mulheres e da equidade de gênero dentro das empresas. WEPs é a sigla em inglês para Women’s Empowerment Principles, que traduzido para o português significa Princípios de Empoderamento […]