O recrutamento e seleção de pessoas é uma atividade fundamental em uma empresa, pois permite que ela admita talentos qualificados e competentes para desenvolver operações essenciais para o seu adequado funcionamento e crescimento.
Categoria: Recrutamento e Seleção
Entenda a importância das vagas exclusivas para pessoas negras
Eu sou uma mulher branca que falará da importancia da inclusão racial, papel difícil por não ter lugar de fala mas contribuo com vocês alguns pensamentos como uma verdadeira aliada do antiracismo, Tudo que irei expor aqui vem de uma opinião de mulher branca que luta para que esta segregação camuflada cesse e que possamos […]
Como desenvolver atividades de inclusão social nas organizações
A inclusão social se tornou hoje uma estratégia fundamental para a empresa que busca não apenas diversificar seu quadro de colaboradores, mas também colocar sua missão social em prática. Afinal, é dever das organizações contribuir para o desenvolvimento não só econômico, mas também social.
Entendendo o “S” de ESG: a parte social
Empresas de modo geral estão inseridas dentro um contexto social, logo, não podem apenas terem como objetivo o lucro por si só, é necessário ter preocupação em diminuir o impacto que causa na sociedade.
A empresa deve tomar medidas para que não cause danos a seus funcionários, fornecedores, clientes e pessoas como um todo.
[Destaque HRMove] Os diferentes lados da Diversidade nas Organizações
Conheça Juliane Oliveira e Gabrielle Ramos. Ambas participaram da 1ª edição do HRMove de 2021 com o tema Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações e contaram um pouco sobre as suas histórias e experiências no mercado de trabalho. Nas últimas semanas, duas publicações ganharam a atenção do público no LinkedIn. A primeira, escrita por […]
[Resumo] Destaques do evento online HRMove sobre os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações
No dia 24 de Fevereiro aconteceu de forma online e AO VIVO a 1ª Edição de 2021 do evento HRMove by Jobecam. O tema escolhido para essa edição foi os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações. Para contribuir com o tema e o debate, o evento teve como convidadas as especialistas Telma Gircis, Gerente […]
[Diagnóstico] Quão digital é o seu recrutamento e seleção?
Quão digital está o seu recrutamento e seleção hoje e como pode usar as tecnologias para agilizar e facilitar o seu dia a dia? Faça o diagnóstico de R&S da Jobecam e descubra.
BRQ Digital Solutions contrata 35 novos estagiários com recrutamento às cegas por vídeo
Empresa reconhecida no mercado de tecnologia utilizou a metologia às cegas por vídeo pioneira da HrTech Jobecam e os resultados foram incríveis. Mais agilidade, acessibilidade e diversidade em um processo seletivo com foco nas habilidades e competências dos candidatos.
Jobecam ajuda desempregados a criarem currículo automaticamente
A partir do cadastro gratuito, o candidato entra na plataforma, preenche os dados pessoais, profissionais, acadêmicos e habilidades que queira destacar nos campos sugeridos.
Indicadores de recrutamento e seleção
Um dos recursos mais valiosos de uma empresa é o recurso humano. Os colaboradores são quem faz a empresa existir. Contratar funcionários que possuam qualificações técnicas e, principalmente, perfil comportamental alinhados com a empresa é fundamental para que os indicadores de recrutamento e seleção de produção estejam sempre em níveis satisfatórios. O time de R&S […]