A cultura organizacional desempenha um papel fundamental no sucesso de qualquer empresa, especialmente no contexto do marketing de influência. Alguns profissionais nos afirmaram que a maneira como os valores, crenças e normas são estabelecidos e praticados dentro de uma organização, influenciam diretamente no desempenho e satisfação dos trabalhadores. Alinhamento de valores e ambiente de trabalho […]
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Conduzindo 5 Gerações: O Guia Definitivo para uma Equipe Produtiva
O mercado de trabalho é um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde pessoas de diferentes gerações se encontram e interagem diariamente. Com o aumento da expectativa de vida e as mudanças sociais, é cada vez mais comum vermos profissionais de diferentes idades trabalhando lado a lado. Atualmente, o mercado de trabalho é composto por cinco diferentes […]
Diversidade em Foco: Decifrando o People Analytics para uma Empresa mais Inclusiva.
A diversidade no local de trabalho é cada vez mais reconhecida como um fator essencial para o sucesso das organizações. Além de ser um imperativo moral, estudos mostram que equipes diversas podem impulsionar a inovação, aumentar a produtividade e melhorar a tomada de decisões. No entanto, para garantir que a diversidade seja verdadeiramente incorporada à […]
Conheça 3 novas tendências para os processos seletivos
De acordo com pesquisa inédita realizada em 2021 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma das agências das Nações Unidas (ONU), 87% das empresas querem ser reconhecidas por valorizar a diversidade. Ou seja, esta temática vem ganhando espaço cada vez mais no ambiente corporativo, oferecendo oportunidades de debates sobre questões extremamente relevantes e necessárias em torno da inclusão. Nas empresas que se pautam pelos conceitos de ESG, por exemplo, este ponto já é uma prioridade.
Jobecam ajuda desempregados a criarem currículo automaticamente
A partir do cadastro gratuito, o candidato entra na plataforma, preenche os dados pessoais, profissionais, acadêmicos e habilidades que queira destacar nos campos sugeridos.
Vantagens de contratar uma HR Tech para a sua empresa
Vem cá: você sabe o que é uma HR Tech e quais vantagens essa solução pode oferecer ao setor de recursos humanos de sua empresa? De início, o que podemos dizer é que o número de HR Techs tem crescido vertiginosamente nos últimos anos. De acordo com um relatórioproduzido pela Liga Insights (site que conecta startups […]
Hard Skills x Soft Skills
No momento de contratar e gerenciar os funcionários, um dos aspectos mais importantes é reconhecer as suas habilidades. Afinal, ele está sendo contratado para a sua empresa para uma função e precisa ser capaz de fazê-la. Porém, conforme o mercado foi evoluindo, as empresas percebem que esta não é a única preocupação importante. Por isso, […]
Como incluir a diversidade no seu processo seletivo
A diversidade de funcionários dentro de uma empresa é hoje, mais do que nunca, algo bastante positivo, e que reflete, de certo modo, os seus valores e o seu compromisso com a inclusão de pessoas de origens e características diversas, como homem, mulher, negro, branco, LGBTQIA+, PcD etc. Todavia, muitas organizações não sabem como incluir a diversidade […]
Melhores práticas para aumentar a produtividade do RH
O RH é um setor com um peso estratégico enorme para a empresa, afinal, lida com um dos principais recursos de qualquer negócio, o humano. Porém, também é um departamento que sofre com bastante burocracia, o que pode afetar o seu trabalho. Por isso, confira as melhores práticas que podem ajudar a aumentar a produtividade do […]
Por que o Fit Cultural é uma etapa importante do processo seletivo?
Faz parte da rotina de recrutadores encontrar os candidatos ideais para as vaga de emprego, sendo ampla experiência e competência técnica pontos fortes no processo seletivo. Porém, outro fator tem se tornado relevante durante a seleção: o fit cultural. Esse novo conceito avalia se o candidato está ou não, alinhado com a cultura organizacional da […]