Qualquer profissional que atua na área de Recursos Humanos percebeu que, nos últimos anos, o processo seletivo tem assumido novas formas. Essa mudança se deve, principalmente, aos recursos tecnológicos que estão sendo implementados nas etapas de contratação. Um deles, é a vídeo entrevista. Essa ferramenta gera inúmeros benefícios para esse setor da empresa sem prejudicar, […]
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5 razões para utilizar entrevista gravada na contratação de novos talentos
A atual configuração de mercado exige expertise de setores de RH das empresas ao contratar promissores funcionários. Para isso, há uma série de métodos e táticas assertivas que ajudam a selecionar quem tem o perfil do negócio. Dentro desse contexto, é necessário entender os motivos de utilizar entrevista gravada na contratação de novos talentos. Isso não faz com […]
Como entrevistas gravadas podem otimizar o processo seletivo da sua empresa?
Em um mundo em que a rotina está cada vez mais corrida e o mercado de trabalho mais dinâmico, os processos de recrutamento e seleção também demandam mais agilidade, eficiência – tanto no que diz respeito ao tempo como também na qualidade das contratações – e precisam mergulhar nesse universo digital a fim de evitar […]
5 dicas para uma vídeo entrevista de sucesso
O time da Jobecam listou 5 dicas incríveis para você mandar super bem na sua entrevista gravada.
O que perguntar ao entrevistador?
Entrevista de emprego te dá frio na barriga só de pensar? Então, talvez você esteja se colocando na posição errada. Convidamos a Coach de Carreira Carol Palombini para te dar algumas dicas.
As super vantagens do vídeo currículo e entrevistas gravadas
A tecnologia vem se tornando cada vez mais necessária nas ações estratégicas das empresas e a área de Recursos Humanos já esta consciente disso.
[VÍDEO] Inove ou perca o seu emprego. Ou, nem consiga um!
Este é o mundo em que vivemos. As tecnologias vêm surgindo e são nossas aliadas para otimizar os processos do dia a dia.
Confira o vídeo abaixo e veja a mensagem importante e urgente que queremos transmitir:
Com mais de 13 milhões de desempregados no Brasil, os profissionais precisam se reinventar
As empresas têm buscado a tecnologia de vídeo como uma tentativa de acelerar o processo de recrutamento e de reduzir custos. Com o uso do vídeo, o recrutador pode realizar entrevistas remotas e/ou gravadas, além da analisar vídeos currículos, independente da posição da vaga: vagas em geral, trainee ou estágio.