Divulgado no Diário Oficial de São Paulo no dia 28 de Outubro, a iniciativa de Entrevista Às Cegas Por Vídeo da Jobecam foi reconhecida com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade. Em sua 3ª Edição, cerca de 140 iniciativas foram reconhecidas e aptas ao Selo.
Five tips for a successful video interview
WE HAVE LISTED 5 AMAZING TIPS FOR YOU TO DRAW IN YOUR VIDEO INTERVIEW
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How to include diversity in your selection process
Diversity of employees within a company is today, more than ever, something very positive, and that reflects, in a way, its values and its commitment to the inclusion of people of different origins and characteristics, such as male, female, black, white, LGBTQIA +, PcD etc.
How technology has been innovating the hiring process in companies
Job seekers know how difficult it is to know, in fact, about the position they will occupy. The reality only appears when the person is hired. For employers, the selection process is also difficult. After all, how to measure what the candidate is just by a sheet of paper?
The great advantages of video curriculum and recorded interviews
Technology is becoming increasingly necessary in companies’ strategic actions. The Human Resources area is aware of this and is already using several technological means in order to generate more efficient results.
Advantages to hire a HR Tech for your company
Come here: Do you know what an HR Tech is, and what advantages can this solution offer to your company’s human resources sector? At first, what we can say is that the number of HR Techs has grown dramatically in recent years. According to an article published by HR Digital Today (a news website about HR Technology and startups in Asia Pacific), there are close to 100 HR Techs in Australia that operate in a wide range of human resources areas.
[Diagnóstico] Quão digital é o seu recrutamento e seleção?
Quão digital está o seu recrutamento e seleção hoje e como pode usar as tecnologias para agilizar e facilitar o seu dia a dia? Faça o diagnóstico de R&S da Jobecam e descubra.
BRQ Digital Solutions contrata 35 novos estagiários com recrutamento às cegas por vídeo
Empresa reconhecida no mercado de tecnologia utilizou a metologia às cegas por vídeo pioneira da HrTech Jobecam e os resultados foram incríveis. Mais agilidade, acessibilidade e diversidade em um processo seletivo com foco nas habilidades e competências dos candidatos.
Jobecam, Maturi e Medei falam sobre demissão e contratação para quem quer se recolocar no mercado
Veja as dicas dos CEOs das empresas Jobecam, Maturi e Medei para quem esta querendo se recolocar no mercado de trabalho durante a pandemia.
Como criar uma cultura mais inclusiva e participativa na sua empresa
Diversidade e inclusão tem sido dois temas muito falados e debatidos nos últimos anos. Não a toa, pesquisas como a da McKinsey apontam que empresas plurais e mais diversas geram mais resultado e dão mais lucro. Com tamanho potencial que a diversidade tem para as empresas, um novo movimento para a construção de uma cultura […]