Como uma forma de tornar os acompanhamentos das vagas mais eficientes e assertivos, o time responsável pela Experiência do Candidato utiliza uma ferramenta de comunicação em massa que nos auxilia no contato com os talentos proporcionando um maior engajamento destes com as vagas publicadas pelas empresas. E sabe por que a ferramenta se tornou uma […]
Novidades da Jobecam: Multi Avaliação
Para a melhor experiência dos nossos clientes foram realizadas algumas alterações no painel de avaliações. Começando pela área de comentários e avaliações:No antigo formato apenas uma pessoa recrutadora e uma avaliadora poderia fazer comentários sobre uma pessoa candidata, agora será permitido que mais de uma pessoa possa avaliar entrevistas e profissionais na plataforma. Veja! Como […]
Conheça a Maya e o Hugo! Os tradutores virtuais de acessibilidade para pessoas surdas da Jobecam
Agora os domínios da Jobecam estão acessíveis em libras, com a tradução de conteúdo feita com o apoio dos nossos parceiros da Hand Talk. Os tradutores virtuais Maya e Hugo estarão presente no seu dia a dia e das pessoas candidatas durante a jornada Jobecam. Para a tradução acontecer, basta você clicar no botão “Acessibilidade” […]
Novidades da Jobecam: Área de Customer Success e Candidate Experience
Aqui na Jobecam nós temos como propósito promover a eficiência, acessibilidade e diversidade nos processos seletivos. Esses conceitos estão inseridos em nosso DNA porque acreditamos que as pessoas vão além de um pedaço de papel e que cada uma possui suas características individuais, o que as tornam seres únicos.
VIESES INCONSCIENTES: O que são? Onde vivem? Do que se alimentam?
Segundo a neurociência, vieses inconscientes são mecanismos que nosso corpo adota para cortar caminhos cerebrais, economizar energia, ter uma resposta rápida sobre algo. Vivem no nosso subconsciente e se “alimentam” de experiências, crenças e aprendizados que fomos adquirindo durante nossas vidas, que ficam armazenados em uma espécie de “arquivo” e sempre que precisamos analisar, opinar, […]
Pride Month: A história por trás do mês do Orgulho LGBTQIA+
Junho é o mês reconhecido como o mês do Orgulho LGBTQIA+. Apesar de outras datas tão importantes quanto essa existirem em outros meses do ano, é o dia 28 de Junho que é marcado como data símbolo da luta pelos direitos da comunidade LGBTQIA+ pelo mundo. A data se originou por meio de uma revolta […]
ESG, a sigla do momento. Qual sua importância?
Esta sigla tem raízes no mercado financeiro e vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo. Podemos notar que, muitas empresas estão criando estratégias para atender aos pilares que compõem a sigla. E as palavras mágicas são: Meio ambiente, social e a governança corporativa, em inglês ESG: Environmental, Social and Corporate Governance. Uma forma de fácil […]
[Destaque HRMove] Os diferentes lados da Diversidade nas Organizações
Conheça Juliane Oliveira e Gabrielle Ramos. Ambas participaram da 1ª edição do HRMove de 2021 com o tema Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações e contaram um pouco sobre as suas histórias e experiências no mercado de trabalho. Nas últimas semanas, duas publicações ganharam a atenção do público no LinkedIn. A primeira, escrita por […]
[Resumo] Destaques do evento online HRMove sobre os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações
No dia 24 de Fevereiro aconteceu de forma online e AO VIVO a 1ª Edição de 2021 do evento HRMove by Jobecam. O tema escolhido para essa edição foi os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações. Para contribuir com o tema e o debate, o evento teve como convidadas as especialistas Telma Gircis, Gerente […]
A letra T – Dia da visibilidade Trans e Travesti
No dia 29 de Janeiro é comemorado o Dia da Visibilidade Trans e Travesti. Foi nessa data, em 2004, que pela primeira vez, transexuais e travestis foram ao Congresso Nacional para falar sobre a sua realidade.
Conhecer e entender são os primeiros passos para ajudar nessa luta que existe muito antes dessa data nascer.