Este é o mundo em que vivemos. As tecnologias vêm surgindo e são nossas aliadas para otimizar os processos do dia a dia.
Confira o vídeo abaixo e veja a mensagem importante e urgente que queremos transmitir:
Categoria: Seleção de Talentos
Com mais de 13 milhões de desempregados no Brasil, os profissionais precisam se reinventar
As empresas têm buscado a tecnologia de vídeo como uma tentativa de acelerar o processo de recrutamento e de reduzir custos. Com o uso do vídeo, o recrutador pode realizar entrevistas remotas e/ou gravadas, além da analisar vídeos currículos, independente da posição da vaga: vagas em geral, trainee ou estágio.
A transformação digital: Mindset e o papel de Recursos Humanos
Por Rogério Lima — Especialista em RH e pesquisador em ciência de dados, matemática e estatística aplicada A transformação digital está relacionada à união de comportamentos, experiências, liderança, tecnologias digitais e valores que possam transformar todos os aspectos das organizações e da sociedade. (FONSECA, 2017) Conforme Fonseca (2017), na sociedade contemporânea quase tudo se tornou digital, tais […]
[Vídeo] SUA HISTÓRIA TEM VALOR! Conheça o Cruzando Histórias
Por Jobecam — Plataforma de Vídeo Currículo e Vídeo Recrutamento Vamos falar de um projeto INCRÍVEL de recolocação profissional? Aperte o PLAY e conheça a Beatriz Diniz do Cruzando Histórias. A Bia ajuda as pessoas que estão em busca de uma oportunidade GRATUITAMENTE. https://medium.com/media/aaf54d457774361c9e2c9914ae7cd459/href Como funciona? Workshops com elaboração do currículo, orientação de carreira, orientação para entrevistas, […]
Afinal de contas, para quê serve o vídeo currículo?
Por Jobecam — plataforma de vídeo currículo e vídeo entrevista O Vídeo Apresentação é uma nova maneira de você se apresentar e causar uma boa primeira impressão aos recrutadores. O Vídeo Apresentação é uma nova maneira de você se apresentar e causar uma boa primeira impressão aos recrutadores. Diferente do currículo em papel, o vídeo permite que […]
[VÍDEO] Dicas de ouro para uma entrevista de sucesso part. Naomi Wernli (Amiga da Meta)
Por Jobecam e Naomi Wernli — Amiga da Meta Conversamos com a Coach de Transição de Carreira, Naomi Wernli, e ela deu 4 dicas DE OURO para você usar naquela entrevista de emprego que você tanto sonhou. Além disso, explicou as vantagens de contar com um Coach de Carreira/Transição de Carreira para se redescobrir como profissional e trazer […]
Como lidar com os “erros do passado” em uma entrevista de emprego?
Por Julia Gianzanti — Sócia-Diretora da OrigemRH Você já deve ter ouvido muitas vezes aquela conhecida frase “errar é humano”, mas na hora de contar sobre os próprios deslizes em uma entrevista de emprego, parece que se tornar um ser humano perfeito e “dourar a pílula” torna-se uma alternativa interessante para alcançar seus objetivos. Recentemente li o livro […]
5 fatos que você precisa saber sobre vídeo currículo
Por Jobecam — Plataforma de vídeo currículo e vídeo entrevista A inovação da vez, para quem anda procurando emprego, tanto para se recolocar no mercado de trabalho, como para quem busca mudar e crescer na carreira, é o VÍDEO CURRÍCULO. O vídeo currículo é uma forma diferenciada para o profissional que quer se destacar numa seleção de […]
Os impactos da tecnologia no RH das empresas
Por Jobecam — Plataforma de vídeo currículo e vídeo entrevista Muita gente não sabe exatamente qual a função do RH dentro das empresas. É comum isso. Mas basicamente, são de responsabilidade deste departamento: seleção de pessoas, contratação, treinamento, remuneração, comunicações direcionadas aos funcionários, relações trabalhistas, além de gerir incentivos e recompensas. Por isso também é conhecido como […]
O futuro é desenvolvedor!
Por Rogério Lima — Especialista em RH e pesquisador em ciência de dados, matemática e estatística aplicada O crescimento acelerado dos mais diversos tipos de tecnologias e o mercado cada vez mais carente de profissionais preparados para as transformações digitais, possuir competências de programação e desenvolvimento tornou-se um grande diferencial. Dentro do contexto organizacional contemporâneo, as diversas […]