Quarta-feira, dia 06 de Maio, foi realizado a 4a edição do evento online sobre inovação em RH da Jobecam, o HRMove. Em parceria com a Vaipe, plataforma que automatiza os processos de Gente e Gestão, o evento reuniu especialistas do mercado de RH LATAM para falar sobre Employee Experience. O evento teve como mediadora a […]
Categoria: Seleção de Talentos
Jobecam ajuda desempregados a criarem currículo automaticamente
A partir do cadastro gratuito, o candidato entra na plataforma, preenche os dados pessoais, profissionais, acadêmicos e habilidades que queira destacar nos campos sugeridos.
Vantagens de contratar uma HR Tech para a sua empresa
Vem cá: você sabe o que é uma HR Tech e quais vantagens essa solução pode oferecer ao setor de recursos humanos de sua empresa? De início, o que podemos dizer é que o número de HR Techs tem crescido vertiginosamente nos últimos anos. De acordo com um relatórioproduzido pela Liga Insights (site que conecta startups […]
A importância da Inclusão Social nos processos seletivos
Durante a entrevista, o recrutador pergunta: é casada? Tem filhos? Reside em casa própria ou alugada? Pretende engravidar nos próximos anos? Todas essas perguntas, embora “inocentes”, revelam dados pessoais e que nada têm a ver com as habilidades do candidato. É por isso que hoje vamos falar sobre a importância da inclusão social. Sabemos que não […]
Hard Skills x Soft Skills
No momento de contratar e gerenciar os funcionários, um dos aspectos mais importantes é reconhecer as suas habilidades. Afinal, ele está sendo contratado para a sua empresa para uma função e precisa ser capaz de fazê-la. Porém, conforme o mercado foi evoluindo, as empresas percebem que esta não é a única preocupação importante. Por isso, […]
Como incluir a diversidade no seu processo seletivo
A diversidade de funcionários dentro de uma empresa é hoje, mais do que nunca, algo bastante positivo, e que reflete, de certo modo, os seus valores e o seu compromisso com a inclusão de pessoas de origens e características diversas, como homem, mulher, negro, branco, LGBTQIA+, PcD etc. Todavia, muitas organizações não sabem como incluir a diversidade […]
4 tendências do mercado de trabalho que toda empresa deve estar atenta
O mundo corporativo vem modificando as relações de trabalho. Com a tecnologia cada vez mais avançada, é preciso de uma constante atualização para se adaptar às tendências do mercado. Neste post, vamos abordar quais as principais tendências para o mercado de trabalho e o que esperar do futuro. Separamos 4 tendências que as empresas deverão repensar […]
Melhores práticas para aumentar a produtividade do RH
O RH é um setor com um peso estratégico enorme para a empresa, afinal, lida com um dos principais recursos de qualquer negócio, o humano. Porém, também é um departamento que sofre com bastante burocracia, o que pode afetar o seu trabalho. Por isso, confira as melhores práticas que podem ajudar a aumentar a produtividade do […]
Por que o Fit Cultural é uma etapa importante do processo seletivo?
Faz parte da rotina de recrutadores encontrar os candidatos ideais para as vaga de emprego, sendo ampla experiência e competência técnica pontos fortes no processo seletivo. Porém, outro fator tem se tornado relevante durante a seleção: o fit cultural. Esse novo conceito avalia se o candidato está ou não, alinhado com a cultura organizacional da […]
Por que vídeo entrevista é a maneira mais eficaz de contratação?
Qualquer profissional que atua na área de Recursos Humanos percebeu que, nos últimos anos, o processo seletivo tem assumido novas formas. Essa mudança se deve, principalmente, aos recursos tecnológicos que estão sendo implementados nas etapas de contratação. Um deles, é a vídeo entrevista. Essa ferramenta gera inúmeros benefícios para esse setor da empresa sem prejudicar, […]