A inclusão social se tornou hoje uma estratégia fundamental para a empresa que busca não apenas diversificar seu quadro de colaboradores, mas também colocar sua missão social em prática. Afinal, é dever das organizações contribuir para o desenvolvimento não só econômico, mas também social.
Categoria: Jobecam
Entendendo o “S” de ESG: a parte social
Empresas de modo geral estão inseridas dentro um contexto social, logo, não podem apenas terem como objetivo o lucro por si só, é necessário ter preocupação em diminuir o impacto que causa na sociedade.
A empresa deve tomar medidas para que não cause danos a seus funcionários, fornecedores, clientes e pessoas como um todo.
[Resumo] Destaques do segundo dia de Jobecam Plural
No dia 20 de Outubro continuou o evento Jobecam Plural que aconteceu de forma online e AO VIVO, um evento para divulgar nossa nova plataforma onde você encontrará cursos, artigos, vídeos e muito mais sobre diversidade, inclusão, vieses inconscientes entre outros temas.
[Resumo] Destaques do primeiro dia de Jobecam Plural
No dia 19 de Outubro aconteceu de forma online e AO VIVO o evento Jobecam Plural, um evento para divulgar nossa nova plataforma onde você encontrará cursos, artigos, vídeos e muito mais sobre diversidade, inclusão, vieses inconscientes entre outros temas.
Novidades da Jobecam: Multi-Avaliação na Sala de Entrevista AO VIVO
Agora você pode avaliar e fazer comentários em tempo real sobre as pessoas candidatas na nossa sala de entrevistas AO VIVO. Veja como: ✅ Clique em “Participantes” no canto superior da sua tela ✅ Ao lado das ferramentas (símbolo desenhado à mão do funil grátis ícone) de filtro e (👁️) “virar a tela/aprovar” (caso esteja […]
Novidades da Jobecam: Área de Customer Success e Candidate Experience
Aqui na Jobecam nós temos como propósito promover a eficiência, acessibilidade e diversidade nos processos seletivos. Esses conceitos estão inseridos em nosso DNA porque acreditamos que as pessoas vão além de um pedaço de papel e que cada uma possui suas características individuais, o que as tornam seres únicos.
Pride Month: A história por trás do mês do Orgulho LGBTQIA+
Junho é o mês reconhecido como o mês do Orgulho LGBTQIA+. Apesar de outras datas tão importantes quanto essa existirem em outros meses do ano, é o dia 28 de Junho que é marcado como data símbolo da luta pelos direitos da comunidade LGBTQIA+ pelo mundo. A data se originou por meio de uma revolta […]
[Destaque HRMove] Os diferentes lados da Diversidade nas Organizações
Conheça Juliane Oliveira e Gabrielle Ramos. Ambas participaram da 1ª edição do HRMove de 2021 com o tema Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações e contaram um pouco sobre as suas histórias e experiências no mercado de trabalho. Nas últimas semanas, duas publicações ganharam a atenção do público no LinkedIn. A primeira, escrita por […]
[Resumo] Destaques do evento online HRMove sobre os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações
No dia 24 de Fevereiro aconteceu de forma online e AO VIVO a 1ª Edição de 2021 do evento HRMove by Jobecam. O tema escolhido para essa edição foi os Desafios e Apostas da Diversidade nas Organizações. Para contribuir com o tema e o debate, o evento teve como convidadas as especialistas Telma Gircis, Gerente […]
Entrevista Às Cegas Por Vídeo da Jobecam é reconhecida com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade
Divulgado no Diário Oficial de São Paulo no dia 28 de Outubro, a iniciativa de Entrevista Às Cegas Por Vídeo da Jobecam foi reconhecida com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade. Em sua 3ª Edição, cerca de 140 iniciativas foram reconhecidas e aptas ao Selo.