Eu sou uma mulher branca que falará da importancia da inclusão racial, papel difícil por não ter lugar de fala mas contribuo com vocês alguns pensamentos como uma verdadeira aliada do antiracismo, Tudo que irei expor aqui vem de uma opinião de mulher branca que luta para que esta segregação camuflada cesse e que possamos […]
Categoria: Diversidade e Inclusão
Como desenvolver atividades de inclusão social nas organizações
A inclusão social se tornou hoje uma estratégia fundamental para a empresa que busca não apenas diversificar seu quadro de colaboradores, mas também colocar sua missão social em prática. Afinal, é dever das organizações contribuir para o desenvolvimento não só econômico, mas também social.
Entendendo o “S” de ESG: a parte social
Empresas de modo geral estão inseridas dentro um contexto social, logo, não podem apenas terem como objetivo o lucro por si só, é necessário ter preocupação em diminuir o impacto que causa na sociedade.
A empresa deve tomar medidas para que não cause danos a seus funcionários, fornecedores, clientes e pessoas como um todo.
[Resumo] Destaques do segundo dia de Jobecam Plural
No dia 20 de Outubro continuou o evento Jobecam Plural que aconteceu de forma online e AO VIVO, um evento para divulgar nossa nova plataforma onde você encontrará cursos, artigos, vídeos e muito mais sobre diversidade, inclusão, vieses inconscientes entre outros temas.
[Resumo] Destaques do primeiro dia de Jobecam Plural
No dia 19 de Outubro aconteceu de forma online e AO VIVO o evento Jobecam Plural, um evento para divulgar nossa nova plataforma onde você encontrará cursos, artigos, vídeos e muito mais sobre diversidade, inclusão, vieses inconscientes entre outros temas.
Como a diversidade e inclusão podem colaborar com a saúde mental dos colaboradores
A saúde mental ocupa uma posição central nos debates empresariais. É preciso considerar que se trata de uma variante que pode fazer com que uma organização se torne mais eficiente e produtiva, visto que possibilita um ambiente de trabalho saudável. Nesse sentido, posso destacar a diversidade e a inclusão como alguns dos principais fatores em […]
Conheça a Maya e o Hugo! Os tradutores virtuais de acessibilidade para pessoas surdas da Jobecam
Agora os domínios da Jobecam estão acessíveis em libras, com a tradução de conteúdo feita com o apoio dos nossos parceiros da Hand Talk. Os tradutores virtuais Maya e Hugo estarão presente no seu dia a dia e das pessoas candidatas durante a jornada Jobecam. Para a tradução acontecer, basta você clicar no botão “Acessibilidade” […]
VIESES INCONSCIENTES: O que são? Onde vivem? Do que se alimentam?
Segundo a neurociência, vieses inconscientes são mecanismos que nosso corpo adota para cortar caminhos cerebrais, economizar energia, ter uma resposta rápida sobre algo. Vivem no nosso subconsciente e se “alimentam” de experiências, crenças e aprendizados que fomos adquirindo durante nossas vidas, que ficam armazenados em uma espécie de “arquivo” e sempre que precisamos analisar, opinar, […]
Pride Month: A história por trás do mês do Orgulho LGBTQIA+
Junho é o mês reconhecido como o mês do Orgulho LGBTQIA+. Apesar de outras datas tão importantes quanto essa existirem em outros meses do ano, é o dia 28 de Junho que é marcado como data símbolo da luta pelos direitos da comunidade LGBTQIA+ pelo mundo. A data se originou por meio de uma revolta […]
ESG, a sigla do momento. Qual sua importância?
Esta sigla tem raízes no mercado financeiro e vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo. Podemos notar que, muitas empresas estão criando estratégias para atender aos pilares que compõem a sigla. E as palavras mágicas são: Meio ambiente, social e a governança corporativa, em inglês ESG: Environmental, Social and Corporate Governance. Uma forma de fácil […]